Es un programa diseñado desde las necesidades del personal directivos de las organizaciones que diariamente están inmersos en las relaciones humanas y tienen sobre sus hombros la desafiante labor de acompañar personas en su desarrollo laboral y de productividad.

La teoría de las inteligencias múltiples, desarrollada por el psicólogo Howard Gardner, ha revolucionado la manera en que entendemos la inteligencia y el aprendizaje. Reconociendo la diversidad de habilidades y talentos de los individuos, esta teoría propone que existen diferentes tipos de inteligencias, cada una con su propio conjunto de capacidades. La capacitación en inteligencias múltiples es fundamental para que los educadores puedan identificar y potenciar las fortalezas individuales de sus estudiantes, promoviendo un enfoque educativo más inclusivo y personalizado.